Medieninformationen | 23.08.2010
Der Fachtag von „Personalwirtschaft Campus“ aus dem Hause Wolters Kluwer Deutschland
Köln, den 23. August 2010 Früher war alles besser? Keinesfalls. Wer heute im Business auf der Stelle
tritt, verpasst den Anschluss. Der Wille zu Veränderungen zeichnet erfolgreiche Unternehmen in
besonderem Maße aus. Verkrustete Strukturen, veraltete Systeme und verstaubte
Kommunikationskanäle machen es immer schwerer, am Markt zu bestehen. Wie sich Unternehmen
den Herausforderungen der Zukunft stellen und ein effektives, zielgerichtetes Change Management
implementieren können, verrät der „Personalwirtschaft Campus“-Fachtag „Change Management -
ewige Wahrheiten und relevante Innovationen“. Die Veranstaltung findet am 17.11.2010 auf dem
Campus Unter den Eichen der Hochschule RheinMain in Wiesbaden statt. Der Fachtag informiert
über neue Trends und bewährte Strategien für erfolgreichen Wandel in Unternehmen und
Organisationen.
Mit strategischem Change Management auf Erfolgskurs
Die „Personalwirtschaft“, Deutschlands renommierteste HR-Fachzeitschrift aus dem Hause Wolters
Kluwer Deutschland, beleuchtet in ihrer neuen Event-Reihe ab Herbst 2010 aktuelle Themen und
Entwicklungen der HR-Welt. Der Fachtag widmet sich der langen Tradition des Change Managements
und erklärt, welche Strategien sich bewährt haben und wie Unternehmen diese Erfolgsrezepte
effektiv umsetzen können. Die Change Management-Profis Martin Claßen (People Consulting) und Dr.
Christian Gärtner (Helmut Schmidt Universität Hamburg) erläutern Strategien, Erfahrungen, Thesen
und Konzepte anhand zahlreicher Beispiele und Praxistipps. Von Budgetierung bis Projektmanagement:
Change Management wird in allen Facetten anschaulich erklärt.
Experten-Know-how unmittelbar erleben
Das Weiterbildungsprogramm „Personalwirtschaft Campus“ ist eng mit den verlegerischen
Informationsformaten der „Personalwirtschaft“ verbunden. Die Veranstalter untersuchen aktuelle
Trends der HR-Welt auf ihre Relevanz für ein zukunftsweisendes HR-Management und ihre
Alltagstauglichkeit. „Personalwirtschaft Campus“ bietet verschiedene Event-Formate von Fachtagen
über Workshops bis hin zu Zukunftswerkstätten an wechselnden Veranstaltungsorten für
Personalmanager und HR-Entscheider. Weitere Informationen: www.personalwirtschaft.de/campus
Über die „Personalwirtschaft“
Unter der Marke „Personalwirtschaft“ bietet Wolters Kluwer Deutschland ein umfangreiches
Programm für HR-Führungskräfte, deren Fokus auf strategischer und den Unternehmenserfolg
mitgestaltender Personalarbeit liegt. Kernprodukt des Bereichs ist die Zeitschrift
„Personalwirtschaft“. Weitere Informationen: www.personalwirtschaft.de
Über Wolters Kluwer Deutschland
Die Wolters Kluwer Deutschland GmbH ist ein Wissens- und Informationsdienstleister, der
insbesondere in den Bereichen Recht, Wirtschaft und Steuern fundierte Fachinformationen für den
professionellen Anwender bietet. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Köln beschäftigt an 25
Standorten rund 1.000 Mitarbeiter und agiert seit über 20 Jahren auf dem deutschen Markt.
Wolters Kluwer Deutschland ist Teil des internationalen Informationsdienstleisters Wolters Kluwer
n.v., dessen Kernmärkte Recht, Wirtschaft, Steuern, Rechnungswesen, Unternehmens- und
Finanzdienstleistungen sowie das Gesundheitswesen sind. Wolters Kluwer hat einen Jahresumsatz
(2009) von 3,4 Milliarden Euro, beschäftigt weltweit rund 19.300 Mitarbeiter und ist in über 40
Ländern vertreten. Weitere Informationen finden Sie unter: www.wolterskluwer.de
Kontakt
Personalwirtschaft Campus
eine Marke der Wolters Kluwer Deutschland GmbH
Luxemburger Str. 449
50939 Köln
Presse@Personalwirtschaft.de
www.personalwirtschaft.de/campus